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2012届毕业生毕业考核方案

2012/5/14 15:28:13来源:捷报手机比分直播 点击数(0)已有0人评论 加入收藏

为检查我院2012届毕业生经过一年实习后对本专业理论知识和基本技能的掌握情况,以及能够运用所学专业理论知识与技能分析问题、解决问题的能力,达到进一步检查和评价实习教学质量的目的。根据教学大纲及实习大纲的要求,特制定毕业生毕业考核方案:

一、  护理类毕业生

(一)考核对象

2007级护理英语专业、2008级护理专业

(二)考核内容

考核内容为专业基础知识,参照医院三基考核模式,共一门,包含基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、危急重症护理学等主要课程内容。

(三)考核办法

采用笔试考核的形式,由教务处考试中心组织人员出题。

(四)考试时间

5月15日  19:00-21:00    护理学毕业考

二、医学类毕业生

(一)考核对象

2006级中医学(对外中医方向)专业、2007级中医学(中西医结合临床医学方向)专业、2007级中医学专业、2007级中医学(骨伤科学方向)专业、2007级中医学(外科学方向)专业、2007级针灸推拿专业。

(二)考核内容

1、理论

考核内容为临床专业知识,参照中医执业医师考试模式,共一门,包含内科、外科、妇科、儿科、针灸科等课程内容。

2、技能

技能考核内容包括内科体格检查和外科技能操作。

(1)     内科体格检查,包括:基本检查、一般检查、头部检查、颈部检查、胸部检查、腹部检查、脊柱与四肢检查、血压及脉搏检查、神经系统检查。

(2)     外科技能操作,包括:无菌术(洗手、穿无菌手术衣、戴无菌手套)清创、换药术、缝合术(单纯缝合、连续缝合、间断缝合、8字缝合、外翻缝合、内翻缝合、荷包缝合)。

(三)           考核办法

1、    理论考核采用笔试考核形式,我院医学系负责出题。

2、    技能考核分为两组进行,以班级为单位分为第一组和第二组,各组再按照考试时间在考前到考场进行抽签,抽取具体考核项目。

3、    技能考核中,内科体格检查加考间接叩诊方法与中医舌脉诊方法。操作过程中考生须口述过程,同时回答考官提问的问题。考官根据考生的操作及回答问题的正确度评分。

4、    总分计100分,理论考核成绩占40%,内科体格检查考核成绩占30%,外科技能操作考核成绩占30%。

(四)考核时间

理论:5月16日19:00-21:00    医学专业毕业考

技能:第一组:5月17日8:00-11:30    内科体格检查

      第二组:5月17日14:00-17:30   外科技能操作

      第二组:5月18日8:00-11:30    内科体格检查

      第一组:5月18日14:00-17:30   外科技能操作

注:医学类毕业技能考核具体办法详见《广西中医学院赛恩斯新医药学院2012届医学类毕业生临床技能考核实施办法》。

三、        药学类毕业生

(一)     考核对象

2008药学专业

(二)考核内容

考核内容为毕业论文,包括实验性论文、综述性论文、调研性论文和设计方案等形式。选题要与专业培养目标一致,题目的难易、宽窄要达到综合训练的目的,在确定毕业设计题目时要求体现基础性、前沿性、探索性和实用性,突出专业特色。

(三)考核办法

采用论文答辩形式,教务处安排毕业论文答辩时间和地点,各相关学科组织成立论文评审答辩委员会,由各学术带头人任负责人,由讲师以上职称的教师任委员,设秘书一人,适当吸收青年教师参加旁听。答辩时,毕业生使用多媒体课件简述论文的主要内容,论文评审答辩委员会委员对论文的相关内容向毕业生提问,毕业生回答问题后论文评审答辩委员会商讨论文答辩的成绩,并宣布毕业生论文答辩的评语、成绩。

(四)答辩时间

答辩时间与本部同步,具体见本部通知。

注:药学类毕业毕业论文答辩要求及标准具体办法详见《广西中医学院赛恩斯新医药学院毕业论文管理规定》。

附:广西中医学院赛恩斯新医药学院2012届医学类毕业生毕业考临床技

能考核实施办法

 

 

 

广西中医学院赛恩斯新医药学院教务处

一二年五月二日

附件下载:2012届毕业生毕业考核方案


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